Światowy lider wolnego handlu każe firmom zatrudniać staruszków!

FUTURO: Władze Singapuru zapowiedziały stopniowe podwyżki wieku emerytalnego oraz zobowiązały firmy do zatrudniania osób w podeszłym wieku.

 

Obecnie wiek emerytalny w Singapurze wynosi 62 lata. Premier Lee Hsien Loong oznajmił, że zostanie podniesiony do 63 lat w 2022 r. Po 8 kolejnych latach, w 2030 r. wzrośnie do 65 lat.

Jednocześnie w Singapurze funkcjonuje prawo, które zobowiązuje firmy do złożenia propozycji pracy seniorom do 67 roku życia. Zgodnie z nowymi propozycjami rządu, wiek ten też ma wzrosnąć do 70 lat. Władze uzasadniają te zmiany faktem, iż średnia długość życia obywatela Singapuru to ponad 83 lata i jest jedną z najwyższych na świecie.

Azjatyckie państwo co rok znajduje się w czołówce globalnych rankingów krajów na najbardziej praworządne, przyjazne biznesowi i zapewniające dużą swobodę gospodarczą.

 

Zobacz także: Najlepiej robić biznes na Dalekim WschodzieDaleki Wschód liderem wolności gospodarczej! i
Singapur najbardziej praworządnym krajem na Dalekim Wschodzie

 

Źródło: www.nst.com.my

Oficjalny sklep Janusza Korwin-Mikkego

Dodaj komentarz

avatar
  Subskrybuj  
Powiadom o